星巴克验厂评估程序流程：

星巴克验厂由星巴克品牌生产，星巴克或星巴克认可的第三方审 计机构检查制造商是否符合星巴克产品的生产规范。星巴克是一家连锁咖啡公司，成立于1971年，是世界上大的咖啡连锁店，总部位于华盛顿州西雅图。除了咖啡，星巴克还有茶、馅饼和蛋糕。

星巴克验厂规定，供应商应向星巴克和特定的第三方平台展示其业务流程、现行政策、程序流程和相关记录。供应商必 须发布星巴克所有加工厂的名称、详细地址和所有权，包括非法分包商全透明的必要性。

所有采购决策的关键应用场景加工厂的清晰度。改进主要表现为规定程序流程，停止业务合作决策，即使供应商再次与供应商合作，即使只违反这一透明度原则，实施其他行为准则的努力也将白费。星巴克期望供应商展示信心，参与整个改进过程。

童工

供应商不得聘请所有16岁以下的员工。当地要求基础教育年龄超过16岁的，按照当地政策法规执行。星巴克强迫劳动者不忍受人们的供应商、承包商或非法分包商使用所有强迫或类型的志愿者工人。什么是强迫劳动者？释放惩罚迫使职工进行非志愿者工人是强迫劳动者。非常容易识别的方法：犯人劳动、师生劳动、奴隶劳动、强迫加班等难以识别的方法：

合同书劳工

由于预付款成本过高，员工不得不借钱。在结清债务之前，他们不能辞职也不能没有工资。所有员工，包括学生，必 须支付高于法律规定的低标准工资的现金。每季度必 须向员工支付工资。

人体/性 虐 待和性侵犯。

供应商不能以任何其他方式使用或允许体罚或威胁人体或精神，包括虐 待和性侵犯。

回绝评定

供应商必 须允许星巴克或星巴克批准的第三方平台在没有事先通知的情况下检查其记录、设备和员工面试。不合规管理加工厂:选择新的供应商，不合规管理的供应商不容易获得星巴克所有Starbucks的业务流程。淘宝买家可以选择应用程序来纠正个人行为，规定CAR程序流程来处理不合规管理。只有在个人行为纠正规定再次当场确定并成功实施后，才能给出业务流程。企业社会责任不履行:到目前为止，供应商不履行企业社会责任，必 须接受个人行为纠正的要求。

在安 全健康方面，星巴克验厂标准验厂体系涉及消防安 全、卫生安 全、应急处理措施、防护用品配送、医 疗救援、环境卫生、诊疗救援等方面，确保生产安 全、工人健康安 全和环境保护。